Du willst es, du kriegst es

Deine Benefits

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind ein wichtiger Aspekt, um ein gutes Arbeitsklima zu schaffen. Soweit es möglich ist, versuchen wir Arbeitszeiten so zu gestalten, dass Familie und Beruf vereinbar sind und auch bleiben. Selbstverständlich können Sie Ihre Elternzeit flexibel nehmen und nach der Familienpause zurückkehren. Die Lebenshilfe hat die Charta „Familienfreundlichkeit“ unterzeichnet und ist Mitglied im Familienpakt Bayern.

Karriere nach Maß

Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen, denn nur so können wir das Qualitätsniveau halten und garantieren. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten als Inhouse-Schulungen oder externe Fortbildungen an.

Im Rahmen unseres Gesundheitsangebots in Kooperation mit der Initiative – Gesunder Betrieb i-gb erhalten unsere Mitarbeitenden exklusive Ermäßigungen und Belohnungen für Aktivitäten bei einer Vielzahl von Gesundheitsanbietern wie Fitnessstudios, Schwimmbädern/Thermen und Physiotherapiepraxen. Zudem werden individuelle Gesundheitsaktivitäten, ob an der frischen Luft oder zu Hause – etwa Joggen, Wandern, Radfahren oder Pilates – durch das Programm honoriert.

Attraktiv und sicher

Unsere Leistungen umfassen eine attraktive Vergütung entsprechend dem Tarif des TVöD VKA, sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsprämie. Zusätzlich bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge durch die BVK (ZVK) an.

Aber nicht nur das:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD sowie Zulagen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr 
  • Eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Prämie
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der BVK / VKA
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Prämien über die Initiative „Gesunder Betrieb“ (i-gb)
  • Vergünstigungen und exklusive Angebote bei namhaften Marken durch Corporate Benefits®
  • Fahrradleasing über JobRad – für eine gesunde und nachhaltige Mobilität

Benefits

Sicherheit

Wir bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz.

Unterstützung

Wir begleiten Dich ab dem ersten Arbeitstag.

Wohlfühlen

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen.

Selbstverwirklichung

Unser gemeinsames Ziel ist es uns weiterzuentwickeln.

Ansprechpartner

Carolin Harrer

Stv. Leitung Personalabteilung
09123 9750-602
bewerbungen@lh-nla.de

Annette Goldhammer

Recruiting, Pflegelotse
09123 9750-70
bewerbungen@lh-nla.de